Rugalmas őszi kölcsön

a munkabér előleg munkáltatói kölcsön

Szeretnék kölcsönt felvenni

Legutóbbi kérelmező: FrantišekPraha
PanFrantišek Ma 01:12-kor igényelt4000 Ft-t.

Mire lesz szükségem a kölcsönhöz?

A kölcsön megszerzéséhez 18 éven felülinek kell lennie, rendelkeznie kell érvényes személyi igazolvánnyal és magyarországi állandó lakhellyel. A kölcsön igényléséhez számítógépre, tabletre vagy mobiltelefonra, valamint internetkapcsolatra lesz szüksége.

Miért veszi fel velem a kapcsolatot az üzleti képviselő?

Az üzleti képviselő feladata, hogy felvilágosítsa Önt a kölcsönnel kapcsolatos összes szükséges információról és feltételekről. Válaszol a kérdéseire, és érdeklődés esetén jóváhagyja a kölcsönt

Szükségem lesz munkaviszony igazolásra?

Az online kölcsön felvételéhez nem kell munkaviszony igazolást bemutatnia. Az online kölcsön előnye, hogy nyugdíjasok, diákok vagy GYES-en lévő anyukák is felvehetik.

1

Töltse ki az online űrlapot

Adja meg az adatait az online űrlapon, és küldje el a nem kötelező érvényű kérelmet.

2

A szolgáltató kapcsolatba lép Önnel

A szolgáltató üzleti képviselője segít Önnek a részletekkel, és válaszol az esetleges kérdéseire.

3

Az eredményről infót kap

A szerződés aláírása után a pénzt a számlájára utalják át.

Ma már 4 ügyfél igényelte
Ne habozzon, próbálja ki Ön is!

Hana, Břeclav
Ma 01:22-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 01:05-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 00:48-kor igényelt1000 Ft-t

Hana, Břeclav
Ma 00:31-kor igényelt1000 Ft-t

Munkáltatói tájékoztató a lakáscélú kölcsön törlesztéséhez nyújtható ... SZJA törvény) és az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól szóló 15/2014 (IV.3.) számú NGM rendeletben találjuk.
munkáltatói kölcsön lakásra. Szeretnék kölcsönt felvenni. Legutóbbi kérelmező: František, Praha Pan František Ma 03:19-kor igényelt 4000 [mena]-t. Hogyan szerezzen kölcsönt 3 lépésben. 1 . Adja meg adatait az űrlapon. Adja meg adatait és a kölcsön pa
A munkáltatói kölcsön a magyar jogrendszer kevésbé szabályozott területei közé tartozik. A Munka Törvénykönyve (Mt.) a szociális juttatások témakörében (Mt. 165. §) csupán annyit deklarál, hogy a munkáltató a munkavállalók kulturális, jóléti és egész
MUNKÁLTATÓI HOZZÁJÁRULÁS SZÜNETELTETÉSE Amennyiben a pénztártag azt a Munkáltatótól írásban kéri, a Munkáltató a kérelmező pénztártag javára vállalt munkáltatói hozzájárulás teljes összegének, vagy egy részének teljesítését szüneteltetheti, vagy megs
a hitelbiztosítéki érték-megállapítási díjat (ügyletenként egy ingatlanhoz kapcsolódó egy érték-megállapítás esetén) nem kell megfizetni – kivéve ha a szerződéskötés meghiúsul -, ha a személyes adatok kezelésére vonatkozó szabályoknak megfelelően az
(pl. gyermektartási díj, munkabér előleg visszafizetés, munkáltatói kölcsön törlesztés, munkabér letiltás stb) Tételek megnevezése: Lejárat dátuma (év, hó, nap) Összeg Ft Összeg Ft Összeg Ft Kijelentjük, hogy a fentiekben igazolt jövedelmek után a kö
Ilyen esetben a gyorskölcsönöket ígérő cégek helyett érdemesebb a munkáltatóhoz fordulni, akinek több eszköz - munkabér-előleg, munkáltatói kölcsön - is a rendelkezésére áll, amivel anyagilag támogatni tudja a nehéz helyzetbe került dolgozót.
Utolsó 3 havi számlakivonat arról a fizetési számláról, amelyikre a munkabér vagy a nyugdíjjóváírás érkezik. Munkáltatói jövedelemigazolás (30 naptári napnál nem régebbi). Nyugdíjas ügyfél esetén a nyugdíjszelvény vagy a nyugdíjjóváírást tartalmazó u
Kapott fizetési előleg, elszámolási előleg elszámolása, kártérítés, stb. T 471 | K 361. Személyi jellegű egyéb kifizetések (betegszabadság, táppénz, stb.) T 55 | K 471. Táppénz igénylése. T362 | K 471. Bérszámfejtés könyvelése – Munkáltatót terhelő j
(IV.3) NGM rendelet az adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás folyósításának szabályairól 2010. évi XC. törvény egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról 39/2010. (II.26.)